近日，潍柴2017带领干部集中培训正式开营。

潍柴董事长谭旭光指出，经由过程系列培训，为潍柴“迈向高端 超过百年”造就干军队伍以及交班人材。

潍柴2017带领干部集​中培训开营！

要成立起同一的价值不雅；国际化的潍柴需要国际化的带领干部，要周全晋升中层干部的治理本质、国际化言语威力，鞭策海内外营业的协同、同一。

带领干部集中培训已经成为����Ϸapp潍柴集团的一项机制

从2009年至今，带领干部集中培训已经成为潍柴集团的一项机制。经由过程思惟碰撞、文化交流、营业进修，干军队伍的思惟以及价值不雅越发同一，营业本质、沟通协调威力年夜幅晋升，培训效果显著。

同时，潍柴还开展了年夜量国际化人材的造就事情。最近几年来，已经陆续遴派多量优异人材到泰西知论理学府、机构学习。

培训现场

于潍柴，有一条不可文的端方：不进修、不前进的干部必定会被裁减；前进慢的干部，也会被其别人远远抛于后面，终极也是裁减的终局；只要连续进修、不停晋升，才会遭到尊敬以及承认。（本文来自潍柴）